De l’idée à sa mise en oeuvre
En fin de compte, si la production d’idées est abondante de nos jours, la mise en œuvre, en revanche, se révèle ardue. Les idées sont souvent abandonnées à des degrés différents, certains s’arrêtent à la première difficulté, d’autres vont jusqu’à l’étude de marché, voire jusqu’à l’ouverture de l’activité.
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L’étude d’opportunité
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Le business plan
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Le plan marketing
L’étude d’opportunité
L’étude d’opportunité est l’étape incontournable au business plan, elle est utilisée pour présenter son projet avant son démarrage, elle permet de valider sa pertinence.
Igencia vous accompagne, vous guide tout au long de cette étude.
Business Plan
Le business plan est obligatoire, il doit tenir compte de l’aspect financier, le cash flow, le break even, les investissements, etc. Sans business plan, les banques vous fermeront simplement la porte. Notre expérience et nos modèles vous seront d’une grande aide.
Marketing Plan
On sous estime à chaque fois le besoin de promotion. Le meilleur service, le meilleur produit, sans promotion ne pourra pas prendre son envol. Aujourd’hui les méthodes de promotion sont sans fin et ne respectent plus aucune logique, c’est une jungle où il ne faut pas s’aventurer seul.
Quelle structure organisationnelle ?
Choisir la meilleur structure pour le démarrage de son activité, la raison individuelle, la société à responsabilité limitée, la société anonyme ? Prévoir les bonnes couvertures sociales, la perte de gain, l’assurance accident, la LPP.
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Les types de société
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Les aspects sociaux
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La structure organisationnelle
Les types de sociétés
Les trois formes les plus courantes pour les PME en Suisse sont: l’entreprise individuelle, la société anonyme (SA) et la société à responsabilité limitée (Sàrl). L’important est de bien comprendre les avantages et inconvénients de chacune d’elles. Il n’est pas rare de débuter avec une raison individuelle et d’évoluer par la suite.
Les aspects sociaux
Il est primordiale de comprendre les assurances qui se cachent derrière l’indépendance, les risques peuvent sont importants si on a pas les bonnes couvertures sociales. Ici également on peut imaginer miniser les couvertures pour le lancement, mais dès que les affaires deviennent prospèrent, il ne faut surtout pas oublier de les adapter.
Structure organisationnelle
Les méthodes de travail et la mise en place de processus clair peuvent sembler n’être utiles que pour les grandes structures, mais détrompez vous, très rapidement vous serez surchargé. Dès le départ il convient de définir clairement les processus de gestion, le rôle et les responsabilités des vos collaborateura, ceci permettra d’avoir une ligne directrice claire.